INDITEX se ha convertido en todo un referente mundial no solo por sus ganancias, siendo una empresa que genera miles de millones de euros en beneficios, sino además, desagradablemente famosa por ahogar a sus trabajadores impartiendo opresión con la cual los hace trabajar, para después despedirlos de forma exprés o improcedentemente distorsionando los motivos en la mayoría de los casos ,falsos e inventados. Son muchas las denuncias que este grupo tiene, por imitaciones, explotación infantil, esclavitud laboral, la calidad casi general de muchas prendas que es bastante baja, siendo esta una opinión compartida por muchas personas, más los despidos que genera con irregulares acusaciones, a trabajadores/as que durante años han trabajado para esta empresa, dedicándose simplemente a eso, a trabajar, no a darle coba a sus responsables o jefes, los cuales en el fondo son trabajadores como los demás, pero sin a día de hoy entender, si ese afán por someter, imponer o humillar viniendo de la empresa, se reproduce con tanta crueldad en estos últimos. Los trabajadores despedidos, los cuales en la gran mayoría de los casos, han trabajado sin ningún tipo de aviso escrito o verbal, son despedidos repentinamente por el capricho de la empresa, donde entre sus motivos podemos recopilar algunos entre los que suelen figurar “ser molestos”, por su antigüedad, por no dejarse someter como persona, por robo o por algún encargado que les quiere hacer la vida imposible, respaldado por la empresa muchas veces, simplemente por no caer bien.
Por otra parte reseñar el escándalo denunciado por la organización internacional Greenpeace sobre la utilización por parte de la empresa, de tintes en las prendas que serían causantes de cáncer o disrupciones hormonales. Una empresa líder en ventas, la cual se permite con sus inmensos beneficios despedir de forma tan detestable a sus trabajadores y donde su magnate, Amancio Ortega Gaona, escribió la biografía de sus triunfos, olvidandose de escribir, sobre las miserias que también produce su empresa, destrozando familias y futuros. Quizás sea un motivo para escribir, que no todo lo que reluce es oro si detrás va dejando tanta miseria como riqueza.
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509 COMENTARIOS:
«El más antiguo ‹Más antiguo 401 – 509 de 509 Más reciente› El más reciente»Acomodados es decir quizás poco, más bien que de cara a los demás parecen hacer algo, pero terminada la jornada laboral, desenchufan del trabajo y les da igual quien se vaya a la calle, sea justo o lo peor, injusto. Hay un problema bastante grave con los sindicatos en este país, sobre todo con los subvencionados, no solo por el echo de que estén untados, sino que son manejados por la propia empresa y amenazados con perder ciertos privilegios, si se tocan ciertos asuntos (pactos). Después tenemos a los que no están subvencionados y curiosamente estos no se van a sus casas, estos acampan en las puertas hasta la readmisión (quien escribe, lo ha visto no hace mucho tiempo con sus ojos en otras empresas, no del textil).
Lo único lógico es lo que hace no mucho tiempo alguien escribió en uno de los mensajes que habitualmente dejan las personas que por aquí pasan y es la creación de un comité de solo trabajadores, sin estar manejados por nadie y menos por un sindicato del tipo CC.OO o UGT, que cobra dinero por cada trabajador despedido (de locos o de sinvergüenzas, al gusto).¿Utopía?, ¿realidad?, lo que esta claro es que la idea de la auto-organización en un colectivo de trabajadores, al margen de cualquier sindicato sería lo mas viable, porque allí donde este los sindicatos subvencionados, significa poner una cortina de humo, que para lo único que sirve es para hacerse fotos en manifestaciones o conseguir lo que la empresa les de como limosna, colgándose la medalla de haberlo conseguido luchando, cuando esto ultimo, ciertamente hay quienes no saben ni lo que es, y están acomodados en "la defensa de sus compañeros" sin mover un dedo.
Lamentablemente, esto es España y es con lo que hay que "tragar". Un cordial saludo.
cristina os pasais muchisimo, yo llevo 15 años en zara y gracias ami trabajo he conseguido muchas cosas y siempre he estado muy bien y me han tratado muy bien,si que es verdad que se trabaja muchisimo y siempre tienes que estar disponible para ellos.tambien es verdad que desde hace un tiempo con el rollito de la crisis estan abusando muchisimo y nos estan explotando con la excusa de que no hay ventas como antes.tenemos que hacer el trabajo que harian tres o cuatro personas a la vez,pero no creo que sea culpa del jefe como decis vosotros,es culpa delos cuatro niñatos que ponen como jefes que son unos chulitos.
El compañerismo muchas veces brilla por su ausencia y es que hay quienes lanzan en sus mensajes lo bien tratados que son, pero seguramente saben que hay otros muchos compañeros, la inmensa mayoría que no son tratados igual y eso es lo de menos, ¿verdad?, mientras uno este bien, el mundo que se derrumbe alrededor. Dejando al margen lo bien que te han tratado, que desde aquí nos alegramos, el que te traten bien, para poco después decir que abusan mucho de la crisis y de la gente, explotándoos y haciendo el trabajo de varias personas, ¿no te parece una contrariedad?, a eso se le llama masoquismo o lo que es lo mismo, disfrutar sintiéndose humillado.
Una buena amiga hace unos días, nos escribió su caso, el cual tenia tintes no solo de humillación, de abuso, de mobbing profundo, sino de intentar mellar en su dignidad, de la cual nos decía, que muchos trabajadores se van a sus casas día a día sin saber que es eso, porque la poca o mucha que puedan tener, se la acaban dejando en el trabajo y es lamentable que esto suceda.
Ojala, sigas "disfrutando" con esas buenas palizas de trabajo, currando como tres o cuatro y cobrando como una sola persona, que recordar, que eso es lo que sois ante todo, personas de las cuales si fuese una buena empresa, no se aprovecharía con o sin crisis y encima con las ganancias que tiene. Un cordial saludo.
A la que llevas 15 años en la empresa
Yo trabajo en Arteixo llevo unos pocos más de años y aunque el trato aquí no es malo porque hay otros sitios que se que se trata peor al trabajador desde que empezó la crisis el trato a ido cambiando a peor. Esto es una empresa como cualquier otra con la salvedad de que no esta en crisis y nos lo quiere hacer ver como tal y claro esta, nosexplota, así que resumiendo no estamos bien asi que imagina como tienen que estar los que cosen en el extranjero.
A pesar de mi corta experiencia en Inditex, cualquier cosa que diga negativa sobre esta empresa se me queda corta. En 3 semanas de trabajo no puedo estar más quemada y más asqueada de estas tiendas. El primer dia llegas con la ilusión de tener " un trabajo" que hoy dia es dificil, pero te dura un par de horas. Al dia siguiente ya vas pensando que hoy a pesar de trabajar 6 horas no te corresponde comer entre las 10 de la mñn y las 5 de la tarde NADA, y esperando haber la gilipollas de turno que ponen de encargada que cree que trabajar en una tienda y mandar es la cima de sus expectativas profesionales ( pobres tontas con solo 20 añitos...). Sin ánimos de ofender a la gente que decidió no ir a la Universidad o no pudo, yo invertí mucho tiempo y muchisimo dinero en formarme, y no creo que pueda aguantar psicológicamente el desprecio con que me tratan en Inditex,vosotros TAMPOCO debéis, al revés...más razón teneis. No me salen palabras para expresar lo indignada que estoy, simplemente por mi situación personal tengo que currar. Ojalá haya movimiento de trabajadores pronto, una huelga nacional,q se queden sin NADIE para trabajar un dia en ninguna tienda,entonces las cosas cambiaran...mientras todos ns quedemos en casa y aguantemos el chaparrón..el HUMILDE Ortega se llenará los bolsillitos feliz en su casa. Que asssssssssssssco....pfffffffffffffff. Saludos a todos
El sinvergüenza de Amancio Ortega en el tercer puesto y deslocalizando sus empresas mientras que España Españistán se queda sin industria y con una tasa de empleo galopante >:-(
los precios los suiben porque mucha gente sin darse o dandose cuenta les dan publiciad y gratis, pantalon ZARA, cagao ZARA, y de ahì que otros leen, ah ZARA,m corren y compran, lo peor de la moda es ser una victima de la misma y ver que si una persona tiene algo, yo tambièn tengo que tenerlo, yo vivo en el paìs de la Moda, Italia, y puedo decirte que existen muchas marcas de ropas de buena calidad, y no siempre son tan conocidas, al ZARA fuì una vez, dirìa dos, cuando vi esas ropas todas oscuras, llenas de tristeza, porque hasta la ropa refleja con el ànimo de las cosas, salì hyuyendo de ahì, por otra parte, no toquemos el tasto de que hacen ropas extrafinasssssssss, donde hacen que las personas empienzan a decir oh que si estoy gorda, oh que si cual e là, porque engainan hasta en las tallas. mas por mucho que se diha y explique a las persionas, no todos entienden....
no te creas, los emepresarios a todo lo llaman crisis para no pagarle a la gentey despedirles, se agarran de ahì, mas te aseguro que estàn lejos de tener crisis, porque si en verdad la crisis existiera en esas empresas grandes, no pudieran ni coger vacasiones e irse a las Maldive, o a las Bahamas a gozar el esqueleto, el paìs, y creo que en Espnya suceda lo mismo, va adelante gracias a las pequenias empresas, las grandes empresas se retitan para la China, Bulgaria, el est de europa, porque la mano de obra e barata, y asì no pagan las tasas al paìs, mas las pequenias empresas, tiene que hacer crucigramas, para poder salir hacìa adelante, y despuès vemos ciertas publicidades televisivas que lucha contra el evasor fiscal, pero de que evasor fiscal hablan?? Si los primeros evasores son los polìticos junto con su familia, y las grandes empresas......
comprar en internet ropas y zapatos, es siempre un arma de dobl filo, porque sacan fotos que arreglan con el Photoshop de una prenda, la pagas a veces a poco, pero te sale mas en la espediciòn, ahì te estàn multando ellos, mas cuando recibes la ropa, no tiene la calidad que dicen ellos, te meten la mentira o la estafa de no contento? Te devolvemos la ropa, cosa esta que es parte es cierta, pero cuando estàs preparando el paquete para enviarlo, te encuentras en casa con otro paquete, y es asì, depuès dices, mira, dejoe star, porque gasto mas en devolver la ropa, que en quedarme con ella, de ahì que yo no compro mas nada en internet, prefiero ir al negosio que vea que es honesto y caso cerrado
mira, el amancio mete a los extrangeros, porque les paga menos, sale menos el pago de un extracomunitario o extrangero, a un espaniol, date por seguro, muchos de esos extrangeros se les paga una miseria, cosa que no les resuelve nada, mas se acontentan con poco, porque hacen comparaciones a lo que ellos ganan en sus paìses que a veces es nada, mas mete a un espaniol y dile que le pagas dos euros la hora, con razòn se cabrean, y pueden hasta denunciar, no todos los extraneros conocen de leyes, y ahì los estafan, no creas que mete a los extrangeros para dalres una mno, los mete para poder ejercer con mas furor la exploitaciòn del hombre, por el hombre
espero que estès usando ironìa y no certeza en tus palabras, una persona sin escrupulos, creo que no sea capaz de dar un buen coinsejo, como tampoco de recibirlos.
Álguien me puede explicar el porqué en la fabrica de Arteixo tenéis uyudas sociales de guardería, libros, nacimiento hijos/as, y el resto de trabajadores de Zara no? No és un poco discriminatorio? Pienso que somos trabajadores y trabajadoras del mismo dueño. En los Zaras se está trabajando más que nunca y ganando menos que nunca y con salarios ridículos de 700 euros a media jornada que no puedes ni mantener a tus hijos. Pero luego mi empresa bien que dona 20 millones de euros a Caritas. Y,...que pasa con tus trabajadores Amancio. Estoy indignada!!
¿700€ por medía jornada?, perdona, si es así eres un privilegiada, porque hay quienes cobran 450€. Esta es una forma de hacerse rico, que con ciertas "excusas" completamente estúpidas, unos ganen más que otros dependiendo de donde estén situados geográficamente. Mientras amancio, haciéndose el "humilde", si, si.
Pues no os quiero ni contar lo que es trabajar para un subcontrata de Inditex, si a vosotros os tratan asi...a nosotros no os quiero ni contar, nos hacen trabajar festivo como el dia 25 de diciembre, el dia 1 de enero y por la misma miseria de sueldo...y los jefes tratando a la gente como si fuesemos la peor escoria del mundo, tanta exclavitud que dicen que existe por el mundo y del cual inditex intenta que no exista...pero no nos vayamos tan lejos, miremos en Arteixo, A Coruña y todas las subempresas que existen...eso es otra forma de exclavitud, parece que estamos volviendo al siglo 18
La administración debería de decir algo al respecto, de esta esclavitud del siglo XXI en Europa (aunque este país es tercermundista), pero si al dueño que es un tirano de tiranos, le dejan pagar solo el 1% de impuestos, Inditex esta demostrado que evade impuestos, las SICAV, pagar impuestos en otros países, etc. Apaga y vámonos.
Lo peor es la gente que les sigue comprando y que lo único que hacen es fomentar la ruina del país, para enriqueces a los dueños. Algún tonto como de costumbre, saltara con aquello de los puestos de trabajo que crea, pero sin querer ver a todos los que perdieron su puesto de trabajo, porque Inditex con su competencia desleal, con sus formas de negocio de hacer infinidad de pedidos a otras sub-contratas, para después no hacer ninguno, obligaban al cierre, etc, es sin duda un mal, es sin duda un claro ejemplo de monopolio de que una empresa se lo lleve TODO, en detrimento del resto. Plantillas ajustadísimas y explotadas, trayendo trapos de mala calidad, para venderlos fuera, porque aquí no vende o vende bastante menos.
Si las decenas de miles de personas (cierre de miles de empresas medianas y pequeñas) que perdieron sus puestos de trabajo, por culpa de Inditex, que fabricaba ropa española, pudieran volver a sus puestos de trabajo de en muchos casos empresas familiares, seguramente no se producirían estos temas de esclavitud tan escandalosos. Esto no es solo un aviso para España, sino para el resto de países donde a más tiendas de esta compañía, mas ruina para los que fabrican ropa en el propio país. Y es que competir con cientos de miles de personas, niños esclavos en el tercer mundo es difícil y más cuando a esos países les interesa esclavizar a sus propias gentes.
Esta mañana despeje mis dudas de lo que realmente es inditex. O Plataforma Europa como se llama la planta de almacenaje y distribución que hay en Zaragoza.
Después de recibir la carta del paro me presento a una primera criba de currículums llevado a cabo por funcionarios del inaem. Yo, y cientos de personas mas. Si te seleccionan les envían el CV a inditex para que te entrevisten y blaaa blaaa blaaa
La cuestión es la siguiente, si después de ser aceptado tragas con lo que te ofrecen, trabajas un mes gratis y después, igual te llaman, o igual no.
Te imparten un "curso" de 4 semanas, la 1ª a turno partido mañana y tarde, y las 3 siguientes de tarde o de noche. El curso obviamente lo imparte el propio inditex en sus instalaciones. Después de esto "aseguran" un 60% de incorporaciones por un tiempo mínimo de 6 meses. El 40% que no cojen, tienen la posibilidad de ser llamados para periodos de 3 meses. Asegurándote un sueldo de 1.483 euros mensuales.
Conclusión, te ponen el caramelito del posible sueldo para que piques y tragues. Trabajas un mes gratis, no solo no cobras si no que te cuesta dinero en desplazarte.
Así también me hago rico yo. Y cualquiera. Y no solo cojen a ingentes cantidades de gente para que trabajen gratis con la excusa del curso que es necesario para poder optar a un puesto remunerado, si no que además cobran subvenciones de la seguridad social por impartir dichos cursos. Cursos, que solo valen para "trabajar" en inditex.
Ahora si lo entiendo todo.
Si esto hacen aquí estos miserables, en Europa, imaginaos que no harán en el tercer mundo y como se aprovechan vilmente de las personas y de la crisis para explotarlas como animales de granja.
Creemos que el consumo de prendas de esta empresa no ha bajado lo suficiente como para hacerles entender que no se puede ir atropellando casi, casi, los derechos de los ciudadanos. Estos últimos tienen mucho que ver en sus compras y quien maltrata así a las personas, merece un boicot.
Curro desde hace 5 años en Inditex y me estan haciendo la vida imposible lloro todos los dias estan jugando con mi salud mental y tengo que tragar, no tengo estudios y no hay trabajo x eso sigo ya que muchos os preguntareis q xq sigo si tan mal estoy........ Hace unos diaa una de as encargadas me chillo bien alto delante e los clientes y encima al dia siguiente me llevo una bronca de otra de las encargadas x decirla que no me chillase, su respuesta fue q es superior a mi y q me calle la boca textualmente... Esto es solo un cachito de las miles de cosas y vejaciones q podia contaros
Cuanto tiempo llevan haciéndote eso?, porque por lo que estás contando te están haciendo Moving o también llamado acoso.Aunque suele ser difícil demostrar acoso,si lo que dices es cierto y lo hace delante de la gente pues no se... se podría denunciar,de todas formas habla con tu comité de empresa sobre el tema y si no se quieren mojar, yo les recordaría que si están ahí es gracias a los votos de los trabajadores y que hoy pueden estar y mañana no.Hay una cosa muy curiosa en general y es que si la gente no está contenta con sus comités de empresa siempre pueden intentar hacerles una moción de censura cosa que la mayoría de la gente no hace.No dejes que te aplasten, quejarse es fácil, luchar es más difícil pero vale la pena demostrar que uno no se deja aplastar. No te rindas.
El problema aparte del tiempo, que puede ser psicologicamente insano para la persona, es los que tiran la piedra y esconden la mano. Estos suelen ser quienes abusan del trabajador, pero que nunca hacen nada. Esto quien escribe, hablando ademas con otras personas, se da en encargados y personas por encima de ellos. Recordar que el abuso, no es solo gritar a la persona y humillarla, sino serle indiferente, darla trabajos o ponerla en algunos donde se la menosprecia o se la deshonra, en esto la empresa Inditex es bastante eficaz, lastima que no lo sea en el buen trato, pero si en el trato fingido. Resumiendo, una manada de desgraciados.
totalmente cierto lo que dices,yo trabajo en el grupo y lo puedo asegurar.Se trabaja bajo presion, sin poder ponerte malo porque te miran con mala cara,aguantando la discriminacion donde le dan vuelo a malos compañeros y no hay quien los aguante pero claro son peloteros y reciben resaltas aunque no la merezcan y la ropa es malisima.
el dueño amancio ortega se ha embolsada de la basura que vende cientos de millones en el reparto de dividendos (del botin de saquear los bolsillos de los clientes vendiendo humo) mientras sigue cerrando tiendas y despidiendo gente donde le interesa.
Inditex viendo su inmensa burbuja y de seguir asi puede que sea concurso de acreedores en poco tiempo. Su evolución en bolsa y su caida en más de un 10% lo dicen todo. Su explotación inhumana, externalización radical.total y marketing absurdo, son ejemplos de malas practicas. ¿Cuantas grandes empresas españolas con exito y ejemplos ha seguir han caido?, son varias, de las cuales nadie pensaban que iban a caer y al final cayeron e incluso desaparecieron.Mala ropa, malas prendas, precios inflados y directiva sin cerebro.
Soy un@ encargad@ del grupo,activ@ a dia de hoy. Llevo mas de quince años en ella y no me han regalado absolutamente nada,aunque se empeñen en hacerte creer que asi ha sido. Siempre presionado y explotado, si tuvieran que pagarme las horas qu he hecho por la cara ... estaria cobrando el sueldo de mas de un año. Son una secta de explotadores y manipuladores, nos fuerzan a hacer cosas para nada justas con los empleados, dado que si no lo hacemos y nos desmarcamos ya sabemos lo que nos espera. Si nos desmarcamos de lo que para la empresa es mejor pasamos a convertirnos en unos parias.
En esta compañia lo que hoy es negro , mañana es blanco segun les interesa. Esto aplicado a los trabajadores,gestion de sus tiendas, prevencion de riesgos laborales, etc, y que todos entiendan que l@s encargad@s son l@s que estamod siempre entre la espada y la pared, y es a nosotr@s a l@s que nos echan toda la responsabilidad de todo incluyendo temas de seguridad de los que no tenemos por que ser responsables. Asi acabamos siempre como malas personas cuando no es asi. Son unos manipuladores y el moving laboral esta al orden del dia y en cualquier tienda .
Los encargados también son explotados, lo saben, lo aceptan y tiran para delante. Pero luego están los que disfrutan con joder al de abajo y sobrellevan bien la presión porque son tan alimañas como los que están más arriba. Esperamos desde aquí que tengas suerte y que intentes llevarlo todo bien. Animo.
Por otro lado decir que a día de hoy de casi los 700 mensajes de este blog, hay quienes se empeñan en creer que vamos a publicar sus comentarios con insultos, menosprecio y mentiras, que a buen seguro vienen por parte de la empresa, haciéndose pasar por trabajadores normales.
De todos los mensajes enviados menos de 15 de ellos, son los que hemos tenido que bloquear y que tenemos guardados (para quien lo quiera ver), dándonos a entender el éxito que hemos tenido hasta el momento. Un abrazo a TODOS!!
inditex y sus empresas si saben y conocen los talleres ilegales que cosen sus prendas pero no hace nada de nada porque aqui en galicia han hecho toda la vida lo mismo, pero la gente calla para poder cobrar.es la mafia gallega
http://www.publico.es/internacional/453521/un-video-revela-que-zara-conocia-los-talleres-ilegales-en-argentina
MIRA...RECUERDO EN LA ESCUELA DE ARTE DE GC...PRETENDIAN PONER A AMANCIO ORTEGA KOMO EJEMPLO...JAJAJA...HAY KE TENER POKA VERGUENZA...NADIE SE HACE RIKO TAN RAPIDO...Y MENOS SI ERES...O FUERAS HONRADO...ASI KE...YO INVESTIGARIA SU RELACIÓN KON LOS NARKOS COLOMBIANOS...O GALLEGOS...Y POR SUPUESTO NO ESPEREN NUNKA UN TRATO DIGNO KON LOS TRABAJADORES...KE ESTAMOS PA GANAR DINERO...Y NADITA MAS
Llevan en los últimos días algunas personas, intentando convencer con sus mensajes de lo bien que se vive en Inditex generalizando, o lo que es lo mismo, dando a entender que si ellos están bien, los demás también lo están, porque comen barato, porque tienen un descanso de 30 minutos, porque tienen un buen sueldo y cosas de ese estilo. El tener contento al trabajador implica darle de comer por poner un ejemplo y si es barato además pues se agradece, los descansos son normales en las empresas, el bocadillo y ese descanso, es algo que entra dentro del estatuto de los trabajadores o convenio colectivo y el sueldo en esta empresa más que en ninguna otra hay que ganárselo sin descanso alguno salvo el establecido, pero para que muchos de los que ahora lo ganan se lo puedan llevar a sus casas, antes muchos, muchísimos han sido despedidos de forma miserable, o han perdido en el sector textil sus puestos de trabajo miles de trabajadores por la competencia desleal que se practica en la empresa y no es un buen modelo a seguir desde luego.
Es por eso que algunos se quejan, muy poquitos, de que sus mensajes no salen publicados y claro, las opiniones cuando se dan habiendo muchísima gente que lo pasa y lo está pasando mal, siendo para nosotros un desprecio o restarle importancia cuando no es verdad, porque tiene mucha importancia el acordarse del “compañero” maltratado. No vamos a decir como cada cual debe o no opinar, pero mientras trabajadores sigan siendo acosados, no pudiendo protestar ni quejarse, por temor a la represalia, donde gente tenga que acudir al psicólogo por esa presión que a mala fe imparte la empresa para que algunas/os tiren la toalla o sin comentar la explotación infantil y demás escándalos, no solo seguiremos aquí, sino que eliminaremos los comentarios que infundan al error. ¿Qué la empresa hace cosas bien?, bueno estaría que no las hiciera, pero que hay otras muchas que no, eso es cierto. Invitamos a los que tanto alaban a la empresa, que será la que algún día les trate como lo que para ella realmente son, hagan un blog elogiando lo que crean oportuno. Este no es buen lugar para eso.
Aqui en Santiago incumplen el convenio colectivo y se les denuncio publcimante. Hay gente que no tiene 40 semanales y contrataron a una persona cuando antes estamos otros.No es justo que la empresa corte cuando y com quiera.Amanciuuu um patife
fabuloso este comentario... es la mejor definición de intitex que he escuchado: "trapos sucios llenos de inhumanidad".
¿Seguro que es ese comentario?.
Saludos.
trabajo en inditex desde hace 5 años y llevo a dia de hoy 13dias seguidos sin librar echando horas ( las cueles me obligan) y lo mejor de todo que estamos a sabdo, llevo 13 dias sin librar y hasta el viernes no voy a librar que serian 19 dias seguidos sin librar.......... en este periodo de tiempo, mi encargada ya ha librado 3 veces. bueno me voy a la cama que mañana trabajo todo el dia y secando probador como los demas dias ya trabajado, los brazos me duelen e incluso me tiemblan.....
Si, los que tenemos contrato antiguo si cobramos 700 y mas euros al mes, es lo unico bueno que tiene inditex, repito lo unico bueno, pero claro con mucho sudor de tu frente y mucha vejaciones
me ha encantado el blog....yo puedo decir orgullosa que paso de largo cuando veo una tienda inditex...a parte de todo lo que hay detrás, es que sales a la calle y vamos toooodas iguales...penoso. prefiero otras marcas emergentes y DIFERENTES.
Porque solo contratar a gente española? Imaginate si los Ingleses o Alemanes pensaran igual que tu?? Los españoles estarian jodidos en estos tiempos de crisis en que todo es culpa del inmigrante! Una española de origem Caboverdeana...eres un ignorante!
hay extranjeros en mercadona...yo k tu ya no compraria en ese super...
A los mensajes 206 y 207. En Inglaterra y Alemania tienen extranjeros todos los países los tienen pero es que España tiene más del doble que cada uno de los que hablas. Inglaterra quiere bajar la tasa de extranjeros no comunitarios a 20.000 o por ejemplo Colombia tiene a 7000 españoles en su territorio y España tiene a mas de 290.000 colombianos en el suyo. España tiene 6 millones de extranjeros los cuales han terminado con el sueño de muchos habitantes propios de su país.
Esto no es reciprocidad es sencillamente una barbaridad e injusticia que se ha de terminar como sea aunque lamentablemente tardara. El Mercadona contrata a españoles pero por una cuestión de lógica primero los de aquí y después si sobra para los de fuera. Como todo esta mal pues que los de fuera se vayan a otros países que estén mejor es así de simple. Inditex contrata a gente extranjera para seguramente después tener las cosas mejor a la hora de plantar sus tiendas por el mundo en base a tu me das yo te doy.
dan igual los unos o los otros porque lo importante es que la empresa no mira ni sabe de colores de piel, pero si sabe como explotarlos a todos hasta morir
a los 2 años de abrir inditex su nave en zarazoga entre a trabajar yo y lo que me llamo mas la atencion es que era un trabajo mal pagado como ahora donde nadie queria entrara a trabajar y quienes lo hacian se iban a las pocas semanas
se puede ser una empresa tan puta como para aprovecharse de la crisis y aprovecharse como se aprovechan no es normal y donde atemorizan a la gente diciencola que en la calle hay lo que hay
menos mal que ya no trabajo alli y guardo pocos recuerdos agradables pero es lamantable que una empresa este bien mirada porque compra a los medios y que solo cuenten lo que ella quiera
Yo sali muchos años con un proveedor que vendia a inditex. Fue horrible ver lo que vi. Las exigencias de los comerciales no tienen limites. Pedian desde dinero en efectivo, hasta vacaciones pagadas, coches puestos a nombres de otras empresas para su disfrute etc.
Lo que mas me llamaba la atencion fue cuando en los viajes pedian mujeres. Chicas de compañia durante dias... Los que fuesen .. A placer del comercial.
Pero mucha gente no sabe que los mayores ladrones que estan dentro, son los accionistas y los que estan en el consejo. Avisar que Begoña de niño tiene unos cuernos que no puede pasar ni por la puerta del Corte Ingles. Y que su coche no es suyo sino de otra empresa.
El marido con cancer de prostata es porque la metio en tantos sitios que ya ni se acuerda donde pillo todas esas enfermedades...
Ah y recursos Jose!! De mi amiga de Madrid!!! Que solo te considera un viejo con pasta!!
He visto tanta falsedad!! Tanta !! Que si quisieramos denunciar a los directivos faltarian juzgados en Coruña.
Un saludo a todos y gracias por este blog
Estoy enfadada porque mi comentario no sale... Soy de Sabtander y durante años he sido la novia de un proveedor, que le ha pagado todas las cenas posibles e infinidad de regalos a los comerciales de inditex. Cualquier cosa que pidieran mi pareja lo compraba. En muchas ocasiones sobrecitos de dinero, cuando inditex les pagaba, en otras vacaciones.. O lo que pidieran...
Me indigana porque muchos lo que piden son chicas... X el tiempo que esten de viaje en ese pais.
Estoy enfadada porque mi pareja vendio mi coche, para regalarle uno a un directivo.. Concretamente un X5 ... Se endenuda demasiado para que le pasen pedidos y en ocasiones esos pedidos salen mal y termina debiendo dinero. Asi que mal negocio...
Es como un juego de poderes los grandes saben que hasta sus maridos juegan sucio.. Pero aguntan ahi para seguir el nivel de vida.
Si que facemos traballos sin que ninguen sepan quien somos. Curramos como burros para cobrar unos centimos para comer. Yo teño un taller y inditex siempre nos dio traballo pero non cotizamos xq non queren.. Nos pagan centimos por prenda, pero non hay otra cosa. La esclavitud como vida es asi en arteixo. Mucha tienda mucha elegancia pero somos talleres ilegales. Non hace falta ir a la china para verlo. Aqui lo tenemos.
Trabajo confeccionando ropa para zara,curro de 9 a 10 h diarias en las cuales nos ponen unos conometros para que hagamos la misma produccion cada hora,nos obligan a firmar nominas de 850E y cobramos 500 incluyo tambien todos los finiquitos y pagas estras que firmamos y jamas cobramos asi como las horas extras,las vacacciones que tenemos son los 4 dias al año que nos dan de baja en el contrato siempre y cuando te lo tengas,si voy al medico me descuentan sueldo y seguro al igual que si estoy enferma o no tenemos trabajo.Desde las 7 de la mañana que entro a trabajar escucho unas 100 veces al dia que no sirvimos para nada,2 de mis compañeras estan embarazadas y nuestra jefa se pasa el dia llamandolas conejas y diciendole todo tipo de burradas del tipo"para eso servis","se os da mejor f... que trabajar","deveis de tener el coño bien mirado"......Hace poco tubimos elecciones sindicales,gano la vacante al puesto de enlace sindical la hija de la jefa dado que los guapos de UGT ya nos dieron las targetas con su nombre marcado.A veces viene una tal Ana.. de UGT a hacernos una visita enseña a nuestra jefa como ponernos el conometro y le dice la que cumple con el tope que tenemos o no,luego se van las 2 a tomar un cafe o a comer a la casa de la jefa y como esto miles de cosas mas,son jornadas de trabajo interminables con chillidos,insultos,agresiones verbales ...que vas soportando todos los dias del año lo cual hace que poco a poco pierdas las ganas de hacer tu vida,andas con la moral por los suelos,rara la semana que no te jartas de llorar 3 o 4 veces.Seguro muchos os preguntareis porque lo aguanto y es muy facil,tengo 2 hijas que necesitan comer y mi marido lleva en paro 3 años.Otra opcion es la denuncia pero no sirve para nada mas que para conseguir que me hechen y no volver a trabajar de Arteixo para abajo dado que ya no seria la primera.
Asi que señores no digan que explotan a la gente en paises tercer mundistas que no lo pongo en duda pero aqui en Arteixo,Carballo,Bergantiños....tampoco se quedan cortos!!!!! A veces se ven en la tele reportajes de talleres clandestinos chinos y luego siempre escucho el tipico comentario:"Pobre gente,le sacan asta las ganas de vivir" y es cierto aqui en mi zona estamos mucho mejor POR LO MENOS NOS DEJAN DORMIR CON NUESTRAS FAMILIAS!!! por ahora como esto siga asi ya veremos.
Yo solo soy una don nadie como miles mas,por eso solo dire:
GRACIAS AMANCIO MIERDA POR AYUDAR A QUE PUEDA DAR DE COMER A MI FAMILIA,POR SER TAN BUENA PERSONA Y DONAR EL DINERO QUE NOS SACAS DEL PELLEJO A NOSOTROS PARA LABARTE LA CARA OJALA TE PUDRAS EN EL INFIERNO TU Y TODO TU SEQUITO DE MALTRATADORES JUNTO A LOS DE UGT Y DEMAS SINDICATOS QUE TIENES EN EL BOLSILLO!!
Yo he perdido 5 pero he ganado en tranquilidad. Mi evaluación también fue baja e injunsta. Y no lo digo yo, lo dicen mis propios compañeros. Pero la mujer de la persona que me evaluó a mi también está esperando un puesto indefinido. De hecho antes de entrar como eventual ya le había dicho a todo el mundo que dejaba su negocio porque la iban a contratar en inditex.
Ante todo gracias por el mensaje, no solo para exponer lo que os esta pasando a muchísimas personas en los talleres de esta empresa, sino para callar a los canallas que dicen que realmente esto no esta pasando.
Un saludo, suerte y fuerzas.
hace unos tres años compre unos pantalones y una blusa en un zara que tengo cerca de donde vivo y me picaba con esa ropa todo el cuerpo y desde entonces no he vuelto a pisar, la tengo al lado de casa y con otras marcas no me pasa
cada uno en esta vida se tiene que buscar la vida para poder comer. Pero el dueño de esta empresa ha estado robando de los bolsillos de todos, porque vender mierda es al fin y al cabo robar y mientras ve como los demás pasan hambre el tiene en el banco, los millones que gano vendiendo humo.
Hola, yo queria añadir acerca de los despidos, ahora lo que hacen son despidos "disciplinarios" de bajo rendimiento. Por lo que me ha sucecido a mi.
No solo te somete la empresa y se elige a dedo a los cargos de la misma en los almacenes. Hay que caer bien u hacer la pelota para conseguir ser apreciado. De nada sirven las famosas medias de productividad en el picking..., porque se supone que a esos datos no podemos acceder, en teoria. Si tienes picardia y te fijas como lo hace un encargado disimiladamente, se puede aprender.
A demas de el sometimiento de la empresa, esta el de los "compañeros", por decir algo; existe mucha envidia y malos rollos entre la gente, se forman grupitos para hacerse mas fuerte... En mi experiencia personal, he trabajado bien hasta qu eaparecio el mal rollo y los malos entendidos entre los "compañeros", que si tu dices, que si tu criticas, que si tu no haces ni el huevo... Yo he recibido amenazas por parte de compañer@s, me han insultado escribiendo el los baños, que por cierto es una vergüenza entrar en ellos, no hay pared libre de pintada o rallajos... Me han entorpecido mi trabajo... Y a causa de eso, enferme; ansiedad y depresion. De hay una sucesion de bajas de recaidas y tras mi casi recuperacion y pasar por el tribunal medico despues de año y medio de baja, con toda la ilusion y ganas de empezar como de cero... van y me despiden.
El acoso no solo viene dado por parte de la empresa o los cargos de ella.., tambien por parte de "compañer@s" con envidia de tu forma de trabajar o de tu personalidad o incluso productividad...
Actualmente trabajo en plataforma logística meco y os puedo garantizar que es vergonzoso el limite que llegan los encargados con los empleados queman demasiado yo solo digo que torres mas grandes han caído y que esto es pan para hoy hambre para mañana
Aunque no comparto la objetividad del blog porque hay comentarios que se filtran e imagino que por algún motivo, bien es cierto que las criticas son ciertas como lo es el motivo de muchos de los que escriben por experiencias que saben o comparten. Hay muchas empresas si, como empresarios, y los hay buenos y malos como tambien trabajadores, pero lo que esta claro es que para todo hay pruebas demostrables de todo y a día de hoy Inditex tiene muchos escandalos que estan documentados en juzgados, en la prensa, en la televisión, ante los cuales no puede otra cosa que hacer que callar.
Los empresarios veran mal este blog, pero para otros supone el reconocer que un dia se les quito sus derechos tratandoles en minutos como lo peor de la empresa aunque estuvieran en ella trabajando años. Es por eso que con la misma objetividad que se les trato a ellos, se traten desde aqui a la empresa, sacando lo peor de ella, lo que esconde y lo sucio.
Tengo un familiar que estuvo trabajando en esta empresa y lo dio todo, argumentando a diario que sino fuese por esta empresa donde estaria el con la crisis que tenemos y no hace mucho fue despedido por la puerta de atras de una forma humillante.Gracias a los que haceis el blog por denunciar esto, porque no se puede seguir dejando que una empresa que funciona tambien, la cual tiene siempre beneficios y ya sabemos de donde, siga tratando a la gente como si estuviera en la peor de las crisis teniendo a su dueño como el más rico de Europa. No me extraña que ese señor no quiera salir hablando en los medios, porque a poca vergüenza que tenga, se le tendria que caer.
http://marat-asaltarloscielos.blogspot.com.es/
hola yo también he estado trabajando en tempe2 y se a que hija de que encargada te refieres.lo primero es que esa encargada no tiene educación ninguna para dirigirse a los trabajadores.les habla como si fueran animales y ello se debe a que ascendió por enchufismo de su hermana y porque conseguia la productividad a costa de lo que fuese.al poco de entrar a trabajar me quede raquítica y casi desnutrida por ir corriendo (literalmente) toda la jornada mientras arrastraba un carro lleno de cajas con los encargados gritando detrás de mi ''mueve el culo''.para conseguir quedarme fija tuve que aguantar como se reian de mi poniéndome trabajos extra forzosos que para mi estatura me resultaban dificilísimos, pero como veian que aguantaba lo que me echaban, se ve que se divertían probándome mi paciencia.al final y durante 4 años me he dado de baja dos veces por ansiedad y depresión aun pasando por alto la ernia que me produjo tirar de aquellos carros.con la muerte de mi abuela, quise cojerme los 8 días que me pertenecían y desde rrhh empezaron a meterme miedo de ''tu veras lo que haces''.me los coji y ya sabia que mi despido sorpresa era inminente, por lo que decidi amañarlo para que mi inevitable despido coincidiera con la fecha del examen para entrar a la uni.ellos me despidieron y aun se creen que me jodieron, pero consegui llevarlos por donde yo quise.ahora tengo el máximo de paro y empiezo a labrarme un futuro que vale la pena dentro de una semana.siempre aguante trabajos duros , pero este se llevo la palma ( sobretodo porque no tienen limites a la hora de exigir mas y mas).
hola yo he trabajado en tempe2 y casi todos con el tiempo acaban teniendo una hernia o ansiedad.luego están los superhombres y supermujeres que después de tal reventada de 8 horas trabajando aun tienen ganas de ir al gimnasio después del trabajo e irse de cañas hasta la 1 o 2 de la madrugada para después levantarse a las 5 para ir a trabajar.llegan superfrescos y a las 6 empiezan a dar gritos.todo el dia corriendo literalmente.son encargados y coordinadores mayormente que están zumbados porque lo que hacen,ni en el ejercito.claro luego es que los demás no tenemos espíritu deportivo.a todo esto me falta añadir que muchos de ellos están enganchados a la cocaína.asi que...por que será?
Aviso a navegantes...
Llega San Martin!!! Y con ello el sacrificio
de muchos cerdos... Que tiemble Inditex que tiemble!!! Porque juicio a la vista y deseando incorcoparme para cortar cabezas, lenguas y tocar mucho los cojes.
Voy a contar todo todo y todo ...
Y si puedo exclusiva para El departamento de investigación!!!
Es inhumano la forma en como en esta compañía maltrata al recurso humano. Todas las personas sin importar su clase social, tienen desechos que deben ser respetados por los demás.
Un empleo debe ser la herramienta para poder vivir, no el yugo opresor por el cual obtenemos nuestros recursos básicos.
Los invito a ser partícipes en qué tan objetiva debe ser la contratación de las empresas:
http://noticiasrh.com/reconoce-usted-el-perfil-del-personal-requiere-contratar-para-su-empresa/
ESTOY DE ACUERDO CONTIGO, YO ESTUVE TRABAJANDO EN LA PLATAFORMA DE MECO Y LOS ENCARGADOS Y JEFES UNOS PUTOS DESGRACIADOS, MUCHO MAMONEO SI TE ENROLLAS CON ALGUN CARGITO PUES ASCIENDES.... OJALA TENGAN LA MAYOR RUINA DE LA HISTORIA Y DESAPAREZCA ESTA PUTA EMPRESA DE MIERDA. EXPLOTACION INFANTIL, ADULTOS
Buenos días, escribo sólo para informarles que he demandado a nivel particular, defendido en solitario como recién colegiado que soy (y aún trabajador de Zara España S.A) y ganado una demanda importantísima para el grupo que me fue notificada el 23 de septiembre. Como muchos de ustedes sabrán la Ley por la que se liberalizan los horarios comerciales hizo a la dirección del grupo ampliar el horario de apertura hasta las 22:00 y el trabajo de los compañeros hasta las 22:30.
Bien, pues esa media hora nocturna era precisamente nocturna y debía abonarse un plus de nocturnidad. Así se lo hice saber a la dirección de la empresa y a los Sindicatos. Unos me tomaron por abogado novato e ignorante y otros tacharon mi convencimiento de erróneo.
Después de redactar y presentar mi primera demanda, el magistrado-juez Aramendi Sánchez del juzgado nº 33 de Madrid, estimó mis pretensiones. Reconoció la evidencia, y dijo: "todo el trabajo que pudiera desarrollar a aprtir de las 22 horas tiene la consideración de nocturno".
Bien, el anterior convenio textil de MAdrid no preveía PLUS DE NOCTURNIDAD, y el juez en su Sentencia determina que tanto Sindicatos como Empresa han imcumplido un mandato legal (el del art 36 E.T) al establecer ese horario comercial y no fijar un plus de nocturnidad.
En el día de ayer se me comunica la firma de un nuevo convenio y adivinad qué: ¡NI RASTRO DE PLUS DE NOCTURNIDAD)
Vamos a dejar de echar mierda a esta empresa porque si es así con los trabajadores es porque los Representantes de los mismos les dejan. Ahora mi pregunta es, ya que a nivel individual no puedo negociar un plus de nocturnidad (es algo que sólo pueden hacer los Sindicatos): ¿QUÉ HACER CUANDO NO HACEN NADA? ¿Voy y quemo las sedes de los sindicatos?
www.joseangelparejocampos.com
Pues Ud. sera nuevo en la abogacía, pero va por el buen camino de ser un buen abogado y más cuando se gana un caso sobre la nocturnidad a una empresa de esta categoría (hay ciénagas con mas glamour), que se gasta un montón de dinero no en hacer que sus trabajadores sean felices, sino en como joderles la vida, utilizando estrategias de derribo cuando ya no le interesa tenerlos.
Mucha suerte, encantados de conocerle, animo y felicidades.
Yo la semana pasada, fuí a cambiar unas gafas, con su estuche, su pañito de limpieza, su garantía y su funda de tela y por supuesto, con el ticket en vigor, y no me las quisieron cambiar, porque se me había pegado un trozo de goma en el estuche, y a pesar de que lo quíté y el estuche quedó COMPLETAMENTE LIMPIO, la encargada, que se debia de creer la diva de los mares, se le metió entre ceja y ceja que no me lo cambiaba, y me tuve que ir sin poderlas cambiar. Eso sí... le pedí el libro de reclamaciones y puse mi correspondiente denuncia. Para flipar!!!
Hace dos semanas consegui un puesto como dependienta en Stradivarius (cadena de Inditex) y a pesar de estar bien con la tienda y tratando con el cliente me he largado porque no podia soportar a la 2 encargada. Abuso de poder, impertinencias, prohibiciones por todo, control excesivo y explotacion. Pero eso si, ella puede hacer lo que le venga en gana. No soy el unico caso de problemas y abandono x ella. No tenemos por que aguantar a estas chonis que no han hecho nada mas en su vida.
Un saludo
Lo justo sería ajustar cuentas con esa "choni" pero darle más importancia a personas que son realmente escoria no merece la pena la verdad.
Feliz Navidad y a pasar pagina :)
Hola, hoy he ido al centro de Barcelona y decir que vengo muy indignado! he decidido ir a mirar al Zara de Portal del Ángel (al segundo) a sección caballero y me ha dado pena ver como estaba la tienda.
Una cola muy muy larga y solo un chico cobrando en caja, una en probadores y dos chicas repartiendo la ropa que la gente dejaba en los probadores. Veis normal que en pleno centro de Barcelona, que diariamente hay muchisima gente (sobretodo extranjeros) tengan a tan poco personal trabajando? pobre gente no daban a basto! asi se hace el dinero Amancio....
no se si sera sugestion de haberlo leido aqui pero me he probado un jersey y unos pantalones en zara y me ha empezado a picar todo el cuerpo y me han salido sarpullidos
Yo trabaje para APYL TEXTIL en Zaragoza, los jefes y encargados te insultan, amenazan con echarte si no corres mas, no te dejan coger horas ni para el medico ni tu dia personal ni las vacaciones cuando tu quieras, si te das de baja aunque haya sido por accidente laboral te hechan a la calle y te tratan con desprecio y suelen pagar de menos en los finiquitos pero como la gente es extranjera en un 90% les dicen firma aquí y aquí y ya esta te das cuenta tarde.Tambien te OBLIGAN a hacer horas extras TODOS LOS DIAS, la ropa viene toda del extranjero donde explotan a niños y aquí en España les cambiamos las etiquetas interiores para evadir impuestos en las aduanas, si no lo crees mira en las etiquetas interiores y veras como se ven recosidas.
Estas empresas que trabajan para indetex y trabajan de la misma manera son todos unos cara duras pero rezo mucho a dios para vallan a piquen y encontrarme con esos encargados que se portaron mal con migo en otra empresa porque les voy a hacer llorar LAGRIMAS DE SANGRE como e llorado yo todos los días allí, solo espero que esto cambie y se controle mas a estas empresas que no trabajan con la ley y que aparezcan marcas de ropa que se hagan en España porque de Inditex no se cose nada en España, y viene todo muy mal cosido, con hilo pintado con rotulador por ejemplo, dime tu que a ellos les cuesta esa camisa 2 euros y te la venden a ti por 30 y cuando la lavas los pespuntes cambian de color, es un timo.
Lo peor no es sólo eso. Una amiga de mi hija estudió diseño en España, después hizo algún master en Milán, etc. LLeva varios años en Inditex y su trabajo consiste en viajar por el extranjero comprando prendas de otras marcas y traerlas para que se copien aquí.
Bueno chic@s veo que este tipo de prácticas, no se producen solo en Inditex. El problema es el SINDICATO AMARILLO FETICO (creo que hay algún otro parecido). Mi experiencia fue en C&A logística. Después de trabajar durante cinco años, con evaluaciones perfectas (te hacen una por año), se me ocurrión titularme como técnico en logística (diplomatura universitaria), les hice un estudio de explotación por la cara, la directora me felicitó por el trabajo; pero los mandos intermedios, que lo eran a base de llevar 15 o más años cargando camiones (sin ningún tipo de conocimientos teóricos), me enfilaron. Curiosamente, si no estas afiliado a este SINDICATO DE DERECHAS, no puedes promocionar (todos los intermedios lo están sin excepción). 2+2 son 4:a los dos meses fundieron a treinta trabajadores (la verdad es que casi todos perretes) de una plantilla de 195 (eso es un ERE encubierto), el sindicato no avisó a nadie ya que lo habían pactado en secreto con RR.HH. Por supuesto, yo estaba entre ellos, la explicación: ninguna.SI ESTAIS EN COMERCIO: CUIDADO CON FETICO: ES EL PEOR ENEMIGO DEL TRABAJADOR; APUÑALA POR LA ESPALDA. Auténticos infiltrados, no se os ocurra comentar nada delante de ellos.
He comprado un edredón en Zara Home y he ido a otro a preguntar por los cojines y me he dado cuenta que el edredón que compré la semana pasada a precio de temporada es de REBAJAS! me parece un insulto al cliente que nos vendan algo de rebajas a precio de temporada!
Ya os lo habíamos comentado en la sección rebajas. Cosas que son de rebajas vendiéndolas como de temporada. Así es como se construye un "imperio", sisar de aquí y de allá a los que compráis en sus tiendas.
Estudio sobre el nivel de explotación en 13 grandes multinacionales españolas: http://victoriaoprimidos.wordpress.com/tasa-explotacion/ Calculo de la tasa de plusvalía, horas necesarias para ganar el sueldo y horas de plusvalía. En Inditex el trabajador trabaja las primeras 3,75 horas de la jornada laboral para ganarse el sueldo y las 4.25 horas restantes para darle beneficio a la empresa.
Trabaje en stradivarius y con el contrato firmado como cajero y me tenian de dependiente... por no decir la explotacion que sufrí y los enfrentamientos con los demas dependientes... muy mal rollo muy mala calidad de ropa y cuando me despidieron al final no me pagaron ni lo que tenian que pagarme realmente de finiquito y cuando fui a comisiones me dijeron que no tenian ningun delegado ni de inditex ni de mi tienda porque no les interesaba y porque no podrian seguir haciendo lo que hacian pagarte de menos en finiquito despedirte cona cusaciones falsas explotacion etc... directamente animo a todo el mundo a que todo el que vaya alguna tienda de este tipo que explotan a niños usan tinten cancerigenos etc... no compren si no que directamente se autoatiendan y se llevan la ropa con pagar o que la rompa directamente de tal manera que de una manera u otra solo tengan perdidas :D
Una p... Mierda de empresa y sus gerentes igual y alguno incluso peor.
Mi experiencia ha sido la siguiente :
Massimo dutti, contrato de un año, todo muy bonito y muy bien, a los 5 meses (habiendo pasado navidades y rebajas) me dan puerta diciendo que no he pasado el mes de prueba... Llamarme loco, pero creo que superé el dicho mes.
Al poco me llaman de zara, una tienda que para que os hagais una idea del tamaño son 4 juntas. Me llaman, me hacen contrato de 3 meses y a los 5 días, me dan puerta dándome como excusa que no me conozco la tienda, que voy más despacio que ellas y que necesitan productividad. Una tienda que según me contaba la encargada de caballero, no vendía trajes porque ellas no entendían y habiendo vendido yo una media de 5 trajes diarios. Y yo no soy productivo a los 5 días de estar ahí?
En fin.. Una vergüenza de empresa y una porquería la gente que lo lleva
Nuestro bufete MartinMingorance Abogados en Málaga se compone de profesionales en las distintas áreas del derecho. Porque lo que nos importa es Usted, visite nuestra web http://www.martinmingorance.es/ y pida información sin ningún tipo de compromiso.
Las empleadas de Inditex están contratadas por ENCHUFE y quien diga que no la cogieron al dedo.
hace unos años mientras trabajaba en mi actual empresa quise probar en la logistica de inditex y me trague la entrevista de lavado de cabeza para empezar a la semana siguiente. Dure en el puesto de trabajo 3 horas y media. Aparte de ganar algo mas donde estoy lo que vi en inditex no me gusto nada ya q es un trabajo explotador al máximo y estas todo el dia andando con un calzado q es una mierda
yo trabajo en pull & bear de inditex y si la verdad si es explotacion hay dias que entro 9 de la mañana y salgo a las 12 o 1 de la madrugada y si la encaraga le caes mal olvidate te trae de trapo de aqi para alla hasta que te hartes y te salgas cuando ya es tu hora de salir te ponen a hacer una tare que dure bastante tiempo para cuendo llegue el momento de tu salida te argumenten que no terminaste y te quedas hasta que termines y porsupuesto sin pagarte nada extra
Hola a todos, soy ex empleada de Inditex concretamente de Oysho.
Mi experiencia en esta empresa fue buena y mala pero prefiero quedarme con lo bueno que fue el buen ambiente de trabajo entre compañeras Incluida la encargada. Lo malo de esta empress también quiero comentaros para que lo tengan en cuenta personas que dejan curriculums que piensan que formar parte de esta empresa es la bomba porque es lo último en moda. Bien es una empresa donde trabajas cada día con un horario diferente, con descansos de 30 min. si haces 8h y 15 min. si haces 6h mínimo, donde tienes que quedarte a cambiar precios para rebajas y esas horas de mas ni te las pagan como plus de nocturnidad ni como horas extras normales te dan fiesta, donde la directora o jefa de zona te trata como un titere bien porque se cree mas que tu o porque no le caigas bien pero así es. Una empresa donde jamás encontrarás una estabilidad laboral siempre te haran mil contratos de duración determinada y al paro porque para formar parte de la plantilla deberás ser un pelota y gustarle a la jefa de zona no por ser buen trabajador Y TODO ESTO POR 700€ NETOS 36H AL MES QUE NO NOS EQUIVOQUEMOS NO DAN PARA NADA. Pero la pena esque mientras haya gente que siga aceptando estas condiciones o similares seguiran habiendo empresas estafadoras y leyes a favor del empresario para fomentar el empleo como dijo el PP.
ES HORA DE PONERNOS EN NUESTRO SITIO Y DE ACEPTAR LO QUE MERECEMOS COMO TRABAJADORES NADA MAS Y EL SR. AMANCIO ORTEGA ESTA FORRADO POR ESTO PORQUE EN CADA TIENDA TIENE 20 PERSONAS TRABAJANDO POR 2 CHAVOS Y AGUANTANDO TODO ESTO PORQUE NO HAY OTRA... VERGUENZA DE PAIS Y VERGUENZA DE MULTINACIONALES QUE NO SABEN DEL RESPETO AL TRABAJADOR.
Hola. No tiene una relación directa con INDITEX, pero nos gustaría que os unieseis a la campaña para visibilizar el BULLYNG. Sobre todo como homenaje a la pequeña ARANZAZU, reciente víctima de acoso en el Colegio Ciudad de Jaén de Madrid. Creo que muchos ex trabajadores de INDITEX han sufrido situaciones de acoso y sabrán valorar la importancia de apoyar a la vícitmas.
EN RECUERDO DE ARANZAZU. NI UNA MENOS.
Gracias.
Hola alguien conoce algún abogado laboralista especialista en contra de inditex??? gracias
Hola! Mira no hay abogados laboralistas especialistas en ir contra Inditex, se puede dar el caso de que alguno haya llevado varios asuntos, o les haya ganado un caso, pero en general no lo hay. De todas formas un buen abogado laboralista es aquél que tenga experiencia en ese ámbito y sobre todo que no se venda a la empresa, eso se ve enseguida. Muchos suelen enfocar los temas desde el punto de vista exclusivamente económico, si es una reclamación de cantidad no tendrás mucho problema porque te suelen cobrar un porcentaje y si reclamas más, más cobran, el plazo para reclamar por cantidades es de UN AÑO. Si es un despido, OJO, tienes un tiempo limitado para presentar la reclamación por despido SOLO VEINTE DIAS, que te pueden parecen muchos pero se pasan enseguida y ten en cuenta que se tiene que hacer la demanda. Si eres de Madrid, te puedo recomendar el que llevo mi caso, yo cobre toda la indemnización por despido sin llegar a juicio, antes del juicio se bajaron las bragas porque luego son unos cobardes. lacuesta@gmx.com. Suerte
Veniros a Zara las Americas en Tenerife. Es todo un ejemplo de lo que habeis comentado, amigguitos de los jefes =horarios perfectos, no amiguitos los peores ahora en agosto cerrando a las 23 y el gran invento de Zara el programa por el que han cambiado los contratos como les ha dado la gana. Para los empleados esta empresa es una mierda donde las haya
Os vengo, a explicar mi experiencia con Inditex, experiencia totalmente subjetiva y sin dejarme llevar por ningún tipo de enemistad.
Presentada la solicitud para trabajar en Inditex, te indican que priorices en que marca te gustaria trabajar, eso si con una entrevista personal. Primer paso dado.
Una vez que te eligen, te informan que te llamaran; cual es vuestra sorpresa que en menos de una semana te llaman, y todo son facilidades, si estudias no hay problema los horarios son flexibles y se adecuaran, mejor que estudies ( probablemente seras más dócil). Rapidamente te indican, puedes incorporarte ya ( el mismo día) si es así ,personate que firmarás un contrato laboral. Contrato de un mes con un salario Bruto de 400 euros mes por 20 horas a la semana. ( bien hasta ahí tu dices es poco, pero me ayuda para mis gastillos y si entro a las 18:00 horas y salgo a las 22:00 horas pues bueno, compagino por la mañana mis obligaciones).
Ahora viene la realidad, no sales a las 22:00 horas, sales a las 22:45 en el mejor de los casos, trabajas Viernes y Sábados una hora más, pero de entrada, eso si te darán un da de fiesta entre semana. Es decir tu sueldo es de menos de 4 EUROS LA HORA. Ambiente laboral depende del centro en que te encuentes, mejor, regular etc.,)´ También tendrás de una comisión a partir del tercer mes de trabajo, (sino te rescinden el contrato antes)
Esta es la realidad, sin más cuento ni animadversión.
Y ahora quien quiera pues que elija.
Quisiera hacer un alegato a los videos con imágenes de niños, no se, si son reales y que afectan a este grupo empresarial, pero toda información y más la de descrédito tiene que estar muy bien documentada, y no dejarnos llevar por el sentimentalismo.
Y para acabar, este Impero llamado Inditex, no podría haberse llevado acabo sin, unos sueldos precarios y la facilidad de una crisis económica y social .
Gracias al que haya tenido la paciencia de leer este texto y si ha alguien le ha servido de ayuda, ya me doy por satisfecho/a
¿Te parece sentimentalismo el que los padres cosas ropa y los hijos, que son menores también porque solamente con lo que ganan los padres no es suficiente ni para comer?, ¿tu tienes hijos?. Esas imágenes son pruebas de periodistas que se infiltraron en fabricas clandestinas donde se cose ropa para el grupo inditex y donde la cadena de televisión France 2, en su día emitió un amplio reportaje sobre las condiciones de vida infrahumanas de muchos de esos niños. A tus hijos, cuando los tengas y si los tienes, como esta historia les pilla lejos, entras aquí soltando la primera diarrea mental que te llega a la cabeza. Que no te pille esta situación en tu vida.
Hola! Si nos permitís os vamos a hacer un poco la pelota por eso si no lo queréis publicar no pasa nada. Somos un pequeño blog que se centra en el Mobbing, no llevamos mucho tiempo y nuestra capacidad es muy limitada aún así hace nada celebrábamos que no estábamos solos habíamos llegado a cinco mil lecturas, lo que para nosotros es un logro. Desde nuestro inicio siempre hemos reconocido la deuda que teníamos con vuestra página INDITEX DENUNCIAS, sobre todo por el hecho que nosotras y nosotros hemos sido víctimas del acoso laboral, esa es nuestra experiencia y nuestro bagaje. Cuando quisimos encontrar ayuda, ni que deciros tiene que no encontramos nada fiable, salvo vuestro blog de denuncias. Nuestro primer intento acudiendo a un sindicato tradicional significó pagarles 60 euros y no solucionar nada, al contrario casi que nos recomendaban entonar "vivaN las cadenas" Pero nuestra experiencia necesitaba otro tipo de respuestas y sobre todo de apoyo y ánimo. Vuestro blog fue el detonante de nuestra respuesta, de nuestra pequeña victoria y por eso pensamos en compartirla de una forma más amplia. Algunas veces hemos visto recogido nuestro trabajo en algunas webs, citándonos o no, pero eso nos da igual. No tenemos un fin de lucro, todo lo contrario apelamos por empoderar a la gente compartiendo información que pueda ser útil. Así que en nuestro último post invitábamos a quien quisiese colaborar con nostros o compartir su historia en la pequeña escala que podíamos facilitar.
Suponemos que por casualidad una página web muy profesional publicaba al día siguiente una invitación casi idéntica a la nuestra celebrando 500.000 lecturas. Sin lugar a dudas un gran logro pero poco fiable, pero hace tan solo poco mas de un año ni rastro de esta web en nuestras búsquedas tal vez no supimos encontrarla, tal vez nos lleva a pensar que existe un nicho de mercado a costa de las víctimas del Mobbing que hasta nosotros nos ha sorprendido. Así que queremos reconoceros vuestra aportación sin ella nuestros casos hubiesen tenido peores consecuencias, porque hasta encontraros nos sentíamos solos, aislados y bloqueados para encontrar una explicación y una salida. Nuestro reconocimiento pues a Inditex Denuncias y también advertir a todas y todos los que puedan sufrir estas situaciones que merece la pena buscar ayuda e información pero que ésta no tiene porqué significar un gasto económico que haga que las víctimas piensen que o no hay mejor solución, o que esta es tan cara que solo empeoraría las cosas, eso solo envalentona a las empresas y a los acosadores. Gracias y ánimo para que continuéis.
Hacia años que deje de trabajar en esta empresa y veo este blog ahora y el éxito que tiene porque merece la pena decir la verdad. Conocí a gente mala y buena, y jefes malos y buenos en meco. Una de las peores cosas que le pudo pasar es la entrada de sindicatos corruptos que hacen por intereses lo que la empresa quiere, con el recuerdo de la cucaracha que ya no esta en CCOO (me alegro porque es una mala persona) y de la mujer del dirigente, que menudo bicho.
Las palizas que te das día si y día también no merecen en absoluto la pena y es preferible ganar unos euros menos a aguatar semejante mierda.
Antes de la crisis,¿cuanta gente entraba y cuanta se quedaba?. Lo dicho, que es un asco y los que están dentro están porque no tienen otras expectativas y no les cogerían en ningún sitio.
Queremos transmitir la voz de las personas que sufren situaciones de abusos e injusticias en el ámbito laboral, preferentemente a través de entrevistas donde cada persona pueda expresarse libremente. Si es tu caso puedes contar con nosotros.
Hola, somos una revista de una pequeña asociación
Queremos transmitir la voz de las personas que sufren situaciones de abusos e injusticias en el ámbito laboral, preferentemente a través de entrevistas donde cada persona pueda expresarse libremente. Si es tu caso puedes contar con nosotros.
noticiasobreras@hoac.es
Más información:
http://www.hoac.es/publicaciones/noticias-obreras/
AMANCIO dona 17 millones en Galicia y considerando los miles de millones que gana al año, es como si yo donase 2€
encima pensara que queda y otro favor que le debe el pp
traete la producción aquí y deja de explotar gente aprovechando la crisis TIRANO SINVERGÜENZA.
Os invito a leer esta opinión sobre como "Zara nos hace tirar el dinero" Un saludo
Hola, no es en relación directa con INDITEX, empresa en la que estuve trabajando durante un tiempo como personal de refuerz en rebajas. Mi recuerdo era malo de aquella temporada pero me ha pasado una cosa recientemente que me da que pensar que el sector del comercio textil es una panda de esclavistas, de salvajes capitalistas que se aprovechan de los trabajadores. Después de trabajos temporales conseguí trabajar en una cadena de ropa similar a las de INDITEX pero con un contrato a temporal; he estado buscando un trabajo a tiempo completo y lo encontré recientemente, pasé el periódo de selección y avisé que estaba trabajando en ese momento. No había problema tendría que pedir la baja voluntaria en esa empresa para poderme dar de alta en la nueva, las condiciones del contrato eran mejores según la oferta - por cierto pública en muchas páginas como infojobs - Firme un contrato que distaba mucho de ser lo que se ofertaba y a los quince días he sido despedida por no superar el período de prueba. Vale que he perdido un trabajo en el que llevaba ya cierto tiempo, y que he perdido otro en una empresa que ni si quiera quiero mencionar, pero lo que quiero advertir es lo que me ha pasado después y lo pongo en mayúscula para que la gente pueda estar advertida. CUANDO FUÍ A SOLICITAR LA PRESTACIÓN POR DESEMPLEO ME ES DENEGADA, NI SIQUIERA ME LA QUERÍAN TRAMITAR, PORQUE NO SÉ QUÉ LEY PEPERA TE DENIEGAN EL PARO SI DESDE QUE HAS SOLICITADO UNA BAJA EN UNA EMPRESA NO PASAN TRES MESES HASTA QUE TE DESPIDEN DE OTRA. ES DECIR QUE NI SIQUIERA PUEDO COBRAR EL PARO QUE ME CORRESPONDERÍA Y POR ELQUE HE COTIZADO TODOS ESTOS AÑOS. LAS EMPRESAS SON UNOS GOLFOS Y ESTE GOBIERNO LO ES MÁS FACILITANDO ESTE MERCADO DE TRABAJO ASQUEROSO. PODÉIS IMAGINAROS MI SITUACIÓN ACTUAL. CUANDO OIGO EN TELEVISIÓN ESAS GILIPOLLECES DE QUE HAY MUCHA POBLACIÓN AL BORDE DE LA POBREZA, QUÉ CONTAROS CUANDO EN MENOS DE QUINCE DÍAS LO HE PERDIDO TODO, TRABAJO, DERECHOS, TODO.
Yo no sé si le habrá pasado alguna vez a algún trabajador de INDITEX, pero quería compartirlo con vosotros. Gracias y tened cuidado.
Se ha hecho justicia!!la empresa que trabaje durante 11años(stradivarius)me va ha tener que indemnizar por el falso despido disciplinario por hurto.Esta empresa era conciente por mi misma ,que estaba intentando ser madre.He sido encargada durante 11años y he dado la vida por esa tienda.No le doy a pasar a nadie lo mal que lo he pasado.Me despidieron un 22 de octubre como una ladrona..con lo que eso conlleva, de cara a todas mis compañeras.Gracias a dios..a los 4 meses de despedirme me quede embarazada..y aunque lo he pasado muy mal..Ahora va nacer mi hijo y se ha dictado sentencia a mi favor ya que eran vergonzosas las pruebas y como querian enganyar al juez!Pero gracias a dios..tenemos muy buena justicia.VOY HA HACER QUE MI SENTENCIA SE HAGA VER EN TANTOS PERIODICOS COMO PUEDA Y EN TODOS LOS FOROS.byebye stradivarius-inditex-
Enhorabuena deberías contarnos tu caso y poder ver tu sentencia, para que toda la gente sepa cómo son esta gentuza, como machacan a las trabajadoras.
goñi me cago en tu puta madre
Este blog es impresionante como la cantidad de dinero que ha perdido zara gracias a el
conozco mucha gente que ha dejado de comprar en zara no por el blog, sino porque es ropa-basura y encima cara
de todos modos un 10 por el blog
Hola, hasta ahora la responsabilidad de la empresas también de INDITEX, se circunscribía a la vía social-laboral o civil, esto amparaba en muchas ocasiones la responsabilidad penal de las empresas en casos como Mobbing, Acoso dentro de la empresa etc. Me gustaría compartir el enlace de la circular de la Fiscalía del Estado sobre la responsabilidad Penal que ahora tienen todas las empresas en comportamientos de ese tipo,que tantas veces habéis denunciado en INDITEX.
https://www.fiscal.es/fiscal/PA_WebApp_SGNTJ_NFIS/descarga/CIRCULAR%201-2016%20-%20PERSONAS%20JUR%C3%8DDICAS.pdf?idFile=cc42d8fd-09e1-4f5b-b38a-447f4f63a041
De esta forma animar a las trabajadoras y trabajadores a denunciar cualquier tipo de abuso ya que en la actualidad puede llegarse a una responsabilidad penal de le empresa. A buen seguro que casos de acoso a los trabajadores por parte de los y las directoras de recursos humanos etc tendrán que pensárselo dos veces si no quieren incurrir también en una responsabilidad directa de la empresa.
Gracias
La suerte se te acaba Amparo... jodida INUTIL.
Mi mujer trabajó un año para una sub-contrata de Inditex (un año horrible, según ella) y ahora, para otro trabajo, le piden referencias. Ella llama a sus ex-jefes, que quedaron encantados con ella y su trabajo, y le dicen que... ¡¡Inditex tiene una política corporativa que impide dar referencias!! WTF??!
El compañerismo no es como tal verdadero, ya que existen piques e intenciones negativas entre las personas, por roces muchas veces provocados por personas que luego no son despedidas (lanzan piedras y esconden la mano) y que germinan dentro del trabajo como algo toxico e indetectable y más por el alto número de inútiles que están de jefes o simplemente porque se les ocultan este tipo de problemas y personas.
Personas que descargan más rápido que otras por quedar bien con los encargados, que ocupan cierto cargo como apoyos o sindicalistas y se crecen de forma negativa excediéndose en sus funciones, chivatos o perros/as lanzados por los encargados para cazar negativos comentarios en contra de la empresa, desunión total en buena parte de la plantilla y provocada por la mierda de sindicatos existentes y son precisamente los financiados por el gobierno que ya sabemos todos cuales son (CCOO y UGT), cotillas, chismosos/as que se dan en más alto número entre la plantilla femenina y son capaces de con esa actitud provocar que otras personas sean marginadas de su puesto de trabajo, acusaciones sin pruebas que son inventadas y otorgadas a quien no se las merece por el simple hecho de expresar "no me caes bien" y a partir de ese momento crear mobbing entre "compañeros"...Meco es mierda pura
"Creo que a la muerte del cerdo osado y tirano, el mundo respirara más aliviado, solo sangre putrefacta dejaras".
Quería decir ante todo que gracias a este blog dan voz y voto a aquellos perjudicados por esta empresa.
No pensé que hubiese tantas quejas, pero me ha impresionado la cantidad de experiencias negativas que hay, y me ha aliviado el sentirme tan identificada con muchos comentarios.
Os cuento, y sere breve porque lo que no sepais ya...
Me contrataron para zara home, aun sabiendo que no tenia experiencia. Llegue le primer dia y no te explican apenas nada, las compañeras te descolocan las cosas que colocas 5 segundos antes, y en privado te dicen que pases de los clientes si se ponen pesados que les digas que no queda de X producto etc.
Yo no las hacia mucho caso y trataba de aprender sobre la marcha y ayudar al cliente que era lo que me importaba, que estuvieran contentos, no que a la encargada la cayese yo mejor o peor. Pero....amigos....esa era la clave, si no te haces la tontita, obedeces a todo y estas constantemente detras, ahi no hay nada que hacer. A los 4 días me dicen que no es por mi, pero que es un curro muy estresante para mi... Señores! vaya excusa de mierda ( con perdón) Acaso saben ellas que clase de trabajos he tenido anteriormente? (bastante mas estresantes os lo aseguro, soy veterinaria y se bien cuanto estresante es una operación a vida o muerte).
En fin que si no firmaba los papeles del cese no salia de la tienda... jajaj que miedo.
Si allí lo único que quieren es ascender en esa empresa pisando al resto, que se queden ahí encerradas de por vida, y que sigan contratando y mintiendo a la gente.
A mi no me la vuelven a colar, espero que a vosotros tampoco.
Saludos “Feyra”. No sé cómo ampliar un poco lo que tú cuentas, así es Zara Home desde hace mucho, en todas las tiendas. Yo he leído muchos comentarios y he llegado a una conclusión, no se puede entender la actitud de mucha de esta gente si no es desde la enfermedad o la maldad; y a veces ambas se juntan. Pero tampoco nos engañemos cuando las cosas van bien te dan las migajas y cuando van mal buscan repartir la mierda, y ahora muchas tiendas van en negativo y tienen que salvar las cuentas cara al balance del año, cuanto peor van las cosas más nerviosas están y peor se comportan. En mi tienda el clima laboral es lamentable, te hacen la vida imposible porque se sienten impunes mientras los lameculos – y perdón por la expresión – se toman todo tipo de libertades que no son propias de un lugar de trabajo. ¿Que a ti te han echado por stress?. Imagínate que hubieses grabado un vídeo con tu móvil en tu tienda asustando a la encargada al entrar al almacén y ésta “ os voy a despedir a todos” lo cuelgues en el facbook y se rían la gracia entre ellas. Mientras a ti te exigen que te partas la cara currando, los pelotas están esperando su hora de ascender. A la larga a todos les llega su día, porque no puede haber tantos jefes como pelotas. Hace poco día escuche a unas "jefas" que iban a haber cambios antes de que acabase septiembre ,que iban a largar a la de alcorcón porque era tal o cual, calumnias y calumnias, pero se las notaba disfrutar. Ya ves que estres es el que sufrimos todas cuando vemos cosas como la que te ha pasado a ti, o a otras compañeras les va a pasar en los próximos días sin importarles que son personas, dan ganas de salir corriendo y que tanta maldad se les atragante porque al final la vida te devuelve lo que has hecho a los demás, eso no lo dudes.
Buenos días,
El motivo de mi queja está relacionado con el precio de los productos del grupo Inditex.
Vivo en Canarias, por lo que estamos exentos de IVA (21%), ya que aquí tenemos nuestro propio tipo de tributo,el IGIC (7%). Pues bien, no entiendo cómo es posible que, existiendo una diferencia de un 14% de impuestos sobre el precio del producto, al final en Canarias paguemos lo mismo que en la Península, lo que significa que nos están aumentando el precio base para poder igualar el importe final, causándonos así un perjuicio, ya que la existencia de nuestro propio impuesto viene determinada para paliar la desventaja que sufrimos por nuestra condición insular y ultraperiférica.
Y no me vale la excusa de los gastos transporte de la mercancía, en primer lugar, después de leer los recónditos orígenes que apuntan en las prendas (sin duda, casi todos mucho más lejanos que Canarias) y segundo y sobre todo, por tratarse de una empresa de la envergadura de Inditex.
Buenos días,
El motivo de mi queja está relacionado con el precio de los productos del grupo Inditex.
Vivo en Canarias, por lo que estamos exentos de IVA (21%), ya que aquí tenemos nuestro propio tipo de tributo,el IGIC (7%). Pues bien, no entiendo cómo es posible que, existiendo una diferencia de un 14% de impuestos sobre el precio del producto, al final en Canarias paguemos lo mismo que en la Península, lo que significa que nos están aumentando el precio base para poder igualar el importe final, causándonos así un perjuicio, ya que la existencia de nuestro propio impuesto viene determinada para paliar la desventaja que sufrimos por nuestra condición insular y ultraperiférica.
Y no me vale la excusa de los gastos transporte de la mercancía, en primer lugar, después de leer los recónditos orígenes que apuntan en las prendas (sin duda, casi todos mucho más lejanos que Canarias) y segundo y sobre todo, por tratarse de una empresa de la envergadura de Inditex.
Trabaje tres meses en Plataforma europa Zaragoza con una producción que muchos querrían,si me hubiera tocado los huevos hoy estaría fijo...si entras a trabajar intenta no trabajar más que nadie no sudes no te extreses es cuando durarás, es una mafia.
Una vez os escribí un comentario breve en plan desahogo, pero me gustaría aportar mi experiencia en Inditex. Cuando fui despedida fue todo tan traumático que tomé la decisión de romper cualquier relación con mis compañeras, me sentí tan engañada. Así que la única relación que he tenido con estas empresas ha sido leer los comentarios de otras personas que hubiesen pasado por esta situación. además de no volver a comprar nunca en ninguna de estas empresas. Mi paso por Zara Home fue fatal, mucho trabajo, mal pagado y soportar las impertinencias de muchas y muchos, que parecen que tienen unas vidas muy aburridas y van a trabajar en lugar de ir al siquiatra. No lo entiendo muy bien pero pasa y como a gente de ese talante se le da cobertura en una empresa decente, pero también es una forma de presionar todos lo días como si, en vez de ir al curro te estuvieran examinando. No todo fue malo tuve suerte de tener durante un tiempo a un encargado que era una gran persona, majo y currante, y que en cuanto ascendió duro muy poco tiempo, se lo cargaron de mala manera. Yo no vi que con el tiempo me iba a tocar a mi también. Ahora que llegan estas fiestas parece que algún excompañero se cuerda de mi y aprovecha para ponerme al día, ya me da pereza esas historias, de gente que se queja ahora pero que han callado para conservar su puesto de trabajo o su estatus, a costa de haber participado en jorobarles la vida a muchas de sus compañeras que ya no estamos allí. Te cuentan para justificarse y si ahora le ha tocado el turno a la encargada del Zara HOme de (centro de España), y la degraden a una tienda mala por haber maltratado a la gente, y meter la pata al tratar despedir a compañeras que mira por donde eran amigas de la hija del C** de INDITEX y del jefe de recursos humanos. Pero como me va a extrañar, si es la misma de siempre, siempre fue una mala persona dedicada a acosarnos, y ese tipo de persona no cambia, y lo que es peor sus pelotas tampoco. De todas formas pobres las trabajadoras de N****** ahora les tocará a ellas sufrirla, porque en vez de ponerla de patitas en la calle, la castigan. muchas perdemos nuestro trabajo por gente como esta, que la verdad son todas iguales malas y un vagas que te cargan de trabajo y se pasan horas hablando por teléfono con sus "compis" Bueno no me extiendo más, no es cuestión de llevarse bien o mal con ningún compañero, es que hay que ser profesional joder. Bueno no me extiendo mas, gracias por dejar expresarme. Yo me siento mas cercana a todas y todos los que hemos sufrido situaciones injustas que a toda esa gente que sobrevive en esas tiendas que sería mejor que denunciasen esas situaciones, o en foros como este, o que apoyasen realmente a sus compañeras cuando lo hemos necesitado. Gracias chicos!
falsos no, lo siguiente. si nos dejasen hablar. En nuestra tienda flipamos viendo a su amiguisimo el tirantes ponerla a parir y decir que él nunca ha sido amigo suyo que solo eran compañeros.. cuando las barbas de tus vecinos veas mojar. Y que nos trate con educación que no somos sus esclavas
Tengo un familiar directo que fue director de rrhh en esta empresa y solo en su circulo familiar cercano, habla de como se comporta con los trabajadores fuera y dentro de este país. Es una persona sensata, seria y responsable, pero cuando habla de las tropelías de la empresa, se convierte en un critico total. Enhorabuena por el blog. Feliz año!
Es una vergüenza que la gente pobre alabe a este tipo de opresores que no hacen más que aumentar la injusticia y la desigualdad. Se darán cuenta de que están alienados? Os dejo un artículo que amplia algunas informaciones. https://gabrielrosselloblog.wordpress.com/2017/02/20/amancio-ortega-y-tipos-asi/
¿Porque se crea este blog y que intenciones tiene, aparte de la de denunciar a Inditex?
Hola
Este blog se crea en el año 2011 por motivos personales a raíz de la incompetencia de una directora de recursos humanos, que no hace caso alguno de las denuncias que se presentan en su despacho de persecución laboral por parte de ciertas personas, (llamémosle grupo C, donde una de ellas incluso raja las ruedas de encargados, vendiendo droga dentro de las instalaciones de la empresa, u otro mete una terminal de bastante valor dentro de un inodoro, mientras otra con mote de insecto puesto por una “amiga” suya del comité, se lía a ir manchando la imagen de los demás al ver la suya bastante deteriorada) y que derivan después en otra serie de problemas que se agrandan, donde un jefe de área imbécil que defiende a un o unos, incompetentes encargados (“saltitos voy dando” y “el venganzas”) hace y deshace a su antojo.
Se descubre asombrosamente entonces después de salir de esta secta de tarados, que este no es un problema aislado, sino que existen problemas en otros centro de trabajo de la compañía tan preocupantes o incluso mucho más y de ahí, se siguen descubriendo y ahondando más, en la inmoral explotación infantil, laboral, mobbing, EREs encubiertos, evasión fiscal, etc, etc.
Es decir y resumiendo, que rascando y rascando, nos encontramos con una multinacional que tiene sus lados oscuros, muy oscuros, y que aun pudiéndolos evitar no hace absolutamente nada hasta que alguien los denuncia o publica en los medios.
Un saludo.
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